Reclutamiento & Seleccion
Armamos las descripciones de puestos, te ayudamos a determinar los perfiles buscados, a atraer a los “mejores candidatos”, a seleccionar al “mejor” de ellos y a realizar su inducción en la empresa.
Tips a la hora de seleccionar los recursos más importantes de la organización: los humanos…
- Tener alineado el Dpto. de RR.HH. con la visión y planificación de la empresa
- Conocer en detalle las características y la real necesidad del puesto a cubrir
- Armar el perfil del puesto en conjunto con el área demandante
- Confeccionar el aviso y publicarlo en el medio más conveniente
- Analizar los cvs recibidos y citar a aquellos que más se aproximen al perfil deseado
- Realizar las entrevistas dejando bien claro qué es lo que requiere y lo que ofrece la empresa
- Se pueden agregar informes psicotécnicos, pruebas prácticas e informe ambiental
Consejos para no frustrar las expectativas en la búsqueda
- Tener tiempo y ambiente disponible
- Escuchar… dejar que el candidato hable
- Repreguntar si algo no queda claro
- Confirmar que las necesidades del candidato se alinean a las de la empresa
- Brindar la mayor cantidad de información (real) posible
- Cerrar la entrevista agradeciendo y explicando cómo seguirá el proceso
Esperamos poder ayudarlos con nuestros servicios
Equipo de AMBS
